Massa – Contrattazione aziendale e contratti atipici: il punto

Il diritto sindacale sta vivendo un periodo di transizione, che vede la ratifica di importanti accordi interconfederali in materia di rappresentanza e rappresentatività, con il dichiarato intento di rendere efficaci erga omnes, pur nel  principio della libertà sindacale, i contratti collettivi nazionali,
territoriali e aziendali e le previsioni in essi contenute.

I rapporti di lavoro atipici, d’altro canto, oltre a consentire quella “flessibilità” di cui le imprese hanno certamente bisogno, costituiscono – assai di frequente – terreno di regolazione proprio ad opera dei contratti collettivi, anche aziendali, posto che, con riferimento a numerosissime ipotesi, il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, prevede la facoltà di deroga alla norma in caso di accordo collettivo (si pensi al limite di durata dei contratti a termine o alle ipotesi di ricorso al lavoro intermittente).

Vega Sistemi Srl, in collaborazione con Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Massa Carrara, organizza un evento con l’obiettivo di fornire ai Consulenti del Lavoro tutti gli approfondimenti necessari per affrontare tutte le novità normative.

Il seminario è gratuito. Ha la durata di 4 ore e dà diritto a 4 crediti formativi nelle materie obbligatorie.

Programma evento

Source: Eventi

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