Come trasformare i dati dei cedolini paga in informazioni utili alle scelte della Direzione HR?

Gestire le risorse umane è complesso: spesso la direzione HR e l’ufficio amministrazione del personale utilizzano software diversi per la gestione organizzativa e amministrativa del personale (buste paga e adempimenti normativi connessi, rilevazione presenze, gestione delle note spese e delle trasferte, mappatura delle competenze e la formazione delle risorse, ecc.)

Ognuno di questi singoli dipartimenti produce un’ingente quantità di dati che, se opportunamente analizzati e sintetizzati, possono concorrere a fornire un ritratto puntuale e preciso della componente risorse umane dell’’azienda.

Per questo motivo, noi di Sistemi abbiamo puntato sull’idea di una soluzione integrata per il mondo risorse: JOB Simpresa BI – Analisi consuntivi e budget, la soluzione che fornisce strumenti specifici per le esigenze specifiche di chi si occupa della gestione HR, come paghe, amministrazione del personale, presenze e dotata di un’unica piattaforma di Business intelligence che garantisce la disponibilità dei dati in tempo reale a tutti i soggetti interessati, con diversi livelli di profondità e di profilazione.

GUARDA COME FUNZIONA>>

Microsoft Power BI è il motore che abbiamo scelto per questo scopo; una scelta naturale, dal momento che l’integrazione col mondo Microsoft per Sistemi è una costante.

Grazie alla BI di JOB, i nostri Utenti possono navigare analisi e report su qualsiasi dispositivo, dal computer allo smartphone; possono condividere tutte o solo determinate informazioni con i colleghi o con il consulente del lavoro; oppure, se è il consulente del lavoro stesso che sta utilizzando la soluzione, condividere le analisi con le aziende clienti.

I nostri Utenti, per iniziare ad utilizzare Power BI su JOB, devono fare tre semplici operazioni:

  • Collegarsi al sito Sistemi e scaricare i modelli di analisi da utilizzare
  • Scaricare Power BI Desktop e aggiornare i dati
  • Pubblicare le analisi sul web per condividerle con i clienti (se la soluzione è adottata dallo studio professionale) o col management aziendale (se il gestionale Sistemi è utilizzato direttamente in azienda).

JOB fornisce diversi modelli di analisi già pronte all’uso: i modelli che vengono forniti sono totalmente personalizzabili, è possibile scegliere di creare uno o più modelli da zero.

Contattaci per saperne di più>>

Source: News

Questo sito utilizza cookie di profilazione, anche di terze parti, per fornirti servizi e pubblicità in linea con le tue preferenze. Se chiudi questo banner premendo il tasto 'Accetto' ne accetti l'utilizzo per 1 mese. Per maggiori informazioni su come modificare il consenso e le impostazioni dei browser supportati leggi l'informativa

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi